Daisy Alvarez lidera con empatía en el Local 8599

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El siguiente artículo forma parte de la serie de perfiles Historias del Orgullo del Comité Asesor LGBTQ+ de USW.

Daisy Alvarez (ella/la) ha trabajado como intérprete/apoyo de señas para estudiantes sordos y con problemas de audición en todo el Distrito Escolar Público de Fontana desde 2007. A lo largo de los años, lo que más le ha gustado de su trabajo es ver crecer a sus alumnos.

“Presenciar esos momentos de ‘ajá’ que viven porque yo puedo salvar la brecha de comunicación para ellos es muy gratificante”, dijo Álvarez.

Alárez se mueve por su empatía hacia los demás; por eso se ha estado involucrando más en su sindicato, el Local 8599, en el sur de California.

Y aunque tener un contrato sindical protege a Álvarez y a sus hermanos de muchas maneras, también dijo que sigue siendo una experiencia ansiosa formar parte de la comunidad LGBTQ+ mientras trabajas en un entorno educativo. Mientras tanto, Álvarez dijo que muchos de sus amigos heterosexuales no entienden por qué está preocupada por su futuro.

“Hay muchos distritos en California que están retrocediendo y da mucho miedo.”

Álvarez considera que los sindicatos están en posición de respaldar y organizar formaciones sobre orientación sexual e identidad de género para profesores y otros trabajadores educativos.

“A veces, simplemente reconocer los pronombres de alguien marca una gran diferencia en su bienestar”, dijo Álvarez. “Eso es lo que creo que las escuelas necesitan más: comunidad y seguridad.”

Por esta razón, Álvarez dijo que se ha convertido en una mentora no oficial para hermanos y compañeros de trabajo sindicalizados que no se sienten cómodos siendo abiertos con su propia identidad pero necesitan a alguien con quien hablar.

“Soy gay, soy mexicana, soy mujer – he tenido muchas huelgas en mi contra, pero saber que soy alguien que se ha convertido en un hombro en el que apoyarme me enorgullece”, dijo Álvarez, que idolatra a Dolores Huerta, cofundadora de la Asociación de Trabajadores Agrícolas Unidos.

También hace lo que puede para ser un sistema de apoyo para estudiantes que tienen dificultades con su salud mental, lo cual, según ella, está siendo cada vez más común. Como madre de una hija, esto es especialmente personal para Álvarez.

“Intento orientarles y llevarles a terapia, porque puede ser especialmente difícil si son LGBTQ+ y su familia no les apoya”, dijo Álvarez. “Las tasas de suicidio entre los jóvenes son asombrosas.”

Por eso Alvarez cree que es más importante que nunca que los sindicatos apoyen abiertamente a las personas queer y trans. Para ella, todo es cuestión de equidad.

“Nuestra única agenda es que queremos ser vistos, escuchados y representados como todos los demás”, dijo Álvarez.

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