Los miembros del Local 169G logran importantes victorias contractuales.

Los miembros del sindicato local 169G lograron avances significativos en un contrato de cinco años que ratificaron este mes con MLC , empresa que opera una mina de piedra caliza y una planta de producción en Ste. Genevieve, Missouri.

Según John “Tiny” Powell , vicepresidente del sindicato local 169G, los miembros negociaron aumentos salariales del 25 por ciento durante la vigencia del acuerdo, junto con incrementos en los pluses por turno y mejoras en sus cuentas de ahorro para la salud y planes 401(k).

El contrato también añadió un día festivo flotante, mejoró las prestaciones por enfermedad y mantuvo sin cambios el seguro médico. Además, redujo el calendario de vacaciones para que los trabajadores tuvieran más tiempo libre remunerado tras menos años de servicio, explicó Powell, quien atribuyó los logros a la solidaridad de los trabajadores y a un equipo negociador que también incluía a representantes del Sindicato Local 829 de Trabajadores .

Tanto el sindicato USW como el de trabajadores representan a unos 250 obreros cada uno en la mina y la planta de producción, que suministra diversos productos para las industrias del vidrio, el acero y muchas otras.

Los miembros entablaron negociaciones buscando un acuerdo de tres años y luego lograron aprovechar el interés de la empresa en un contrato más largo.

“Si quieren un contrato de cinco años, van a tener que pagarlo”, recordó Powell que les dijeron los negociadores a la empresa.