Les membres de la section locale 169G décrochent d’importants contrats

Les membres de la section locale 169G ont réalisé des gains importants dans un contrat de cinq ans qu’ils ont ratifié ce mois-ci avec MLC , qui exploite une mine de calcaire et une usine de production à Ste. Genevieve, dans le Missouri.

Les membres ont négocié des augmentations de salaire de 25 % sur la durée de l’accord, ainsi que des augmentations des primes de quart et des améliorations à leurs comptes d’épargne santé et à leurs plans 401(k), a déclaré John « Tiny » Powell , vice-président de la section locale 169G.

Le contrat a également instauré un jour férié mobile, amélioré les prestations de congés maladie et maintenu le niveau de l’assurance maladie. De plus, il a raccourci le calendrier des congés payés afin d’offrir aux travailleurs plus de jours de congé rémunérés après moins d’années de service, a déclaré M. Powell, qui a attribué ces avancées à la solidarité des travailleurs et à une équipe de négociation comprenant également des représentants de la section locale 829 des Travailleurs .

L’USW et les Travailleurs représentent chacun environ 250 travailleurs de la mine et de l’usine de production, qui fournit divers produits pour le verre, l’acier et de nombreuses autres industries.

Les membres ont entamé des négociations visant à conclure un accord de trois ans, puis ont réussi à tirer parti de l’intérêt de l’entreprise pour un contrat plus long.

« Si vous voulez un contrat de cinq ans, vous allez devoir le payer », se souvient Powell avoir entendu les négociateurs dire à l’entreprise.