El sindicato USW exige mayor protección laboral y una mejor aplicación del acuerdo mientras el T-MEC entra en revisión.

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(Pittsburgh) – La presidenta internacional del sindicato United Steelworkers (USW), Roxanne Brown, emitió hoy la siguiente declaración, coincidiendo con la próxima revisión obligatoria de seis años del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC):

“El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) fue un desastre absoluto que costó cientos de miles de empleos y devastó las comunidades manufactureras en todo Estados Unidos.

“Con el T-MEC, tuvimos la oportunidad de empezar a solucionar algunos de estos problemas, de mejorar los salarios y las condiciones laborales en México, y de ayudar a poner fin a la carrera hacia la precarización que atrapaba a los trabajadores de toda Norteamérica.

“Lamentablemente, la promesa del T-MEC no se ha cumplido debido a la aplicación laxa de las leyes laborales por parte de México, la limitada responsabilidad corporativa y la continua deslocalización de la producción y los empleos a México.

Si bien el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC para violaciones laborales ayudó a algunos trabajadores a formar sindicatos independientes, la mayoría de los trabajadores mexicanos aún luchan por ejercer sus derechos o ganar salarios justos. Esto perjudica a los trabajadores de toda Norteamérica, ya que las corporaciones siguen enfrentándolos entre sí en la búsqueda de mayores ganancias.

Ahora, con esta revisión, tenemos la oportunidad de realizar mejoras significativas al T-MEC. Podemos fortalecer las reglas de origen e imponer sanciones reales por las infracciones. Podemos reforzar el Mecanismo de Respuesta Rápida para ayudar a consolidar los derechos laborales en México, aumentando los salarios y garantizando que los trabajadores tengan voz en sus puestos de trabajo. Y podemos eliminar las lagunas legales corporativas que socavan la protección de los trabajadores y del medio ambiente.

“Necesitamos una economía que funcione para todos, y al revisar el T-MEC, debemos encontrar maneras duraderas de dar prioridad a los trabajadores y sus comunidades.”

El USW representa a 850.000 trabajadores empleados en las industrias metalúrgica, minera, de pulpa y papel, caucho, productos químicos, vidrio, suministro de automóviles y producción de energía, junto con un número creciente de trabajadores en ocupaciones de atención médica, sector público, educación superior, tecnología y servicios.

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