USW critica la negativa de Marathon a permitir que los miembros del Local 5 regresen al trabajo.

PITTSBURGH – El sindicato United Steelworkers (USW) declaró hoy que la decisión de Marathon Petroleum de rechazar una oferta incondicional de los miembros del Local 5 para regresar al trabajo y, por lo tanto, de cerrarles el acceso, es una escalada imprudente que demuestra la voluntad de la empresa de anteponer la confrontación a la resolución.

“Estos trabajadores ejercieron su derecho legalmente protegido a unirse contra las prácticas laborales injustas de la gerencia”, declaró Michael Smith, presidente del Programa Nacional de Negociación de Petróleo del Sindicato de Trabajadores de la Unión (USW). “En lugar de respetar su compromiso y restablecer las operaciones normales, la gerencia de Marathon ha optado por un camino que parece diseñado para castigar a los trabajadores por defender sus derechos”.

“Los trabajadores nunca deberían ser blanco de ataques, intimidados ni excluidos de sus puestos de trabajo por tener el valor de exigir un entorno laboral donde se respeten sus voces”, afirmó.

Gaylan Prescott, director del Distrito 12 de USW, afirmó que Marathon Petroleum tiene los recursos y la responsabilidad de resolver esta disputa de buena fe.

“En cambio, la gerencia está empleando tácticas que socavan las relaciones laborales, dañan la confianza y ponen en riesgo la reputación de la empresa”, declaró Prescott. “Los miembros del sindicato USW Local 5 están listos y dispuestos a regresar al trabajo. Marathon debe abandonar su imprudente estrategia antisindical, respetar los derechos de sus empleados y volver a la mesa de negociaciones comprometidos con una solución justa”.

El sindicato USW representa a 850.000 hombres y mujeres empleados en los sectores de metales, minería, pulpa y papel, caucho, productos químicos, vidrio, suministro de automóviles e industrias productoras de energía, junto con un número creciente de trabajadores en los sectores de tecnología, educación superior, sector público y servicios.